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新入社員研修

主な対象者

👤営業職
👤技術職
👤企画職
👤クリエイター職
👤サービス職
👤事務職
👤会計職
👤新入社員

概要

1)社内のよりよい関係性構築を築き仕事がやりやすい環境を醸成する
2)思考の癖を知り捉え方を変えることでストレスの軽減につなげる
3)自分を振り返りどのようにすればよりよい仕事になるかを考える
4)思い込みを知り、現実を見る大切さを再確認する
5)確実にわかりやすい報告連絡相談ができるようにする
6)納得レベルから感動レベルのへの仕事にひきあげるためのコツを知る
7)ゴールを明確にして仕事をする大切さを知る


カリキュラム

1.仕事の中の基本動作
・今までを振り返る
・よい関係性構築を行うための3つ重要ポイントを考える①(共感性 ストローク)
・よい関係性構築を行うための3つ重要ポイントを考える②(報告連絡相談)
2.よりよい仕事とは何か 
・納得、満足、感動の仕事とは何か
3.ゴールを明確にする
・GPDCAサイクルを考える
4.ふりかえり  
・今日一日を振り返る
・実践計画をたてる

講師紹介

岡 佐紀子

■略歴
タレント事務所所属を経て、コンピュータショウルームに勤務。
コンピュータプログラミング、苦情処理、セミナー企画運営を経験。
退職後、個人事業としてイベント企画運営業を始め、ソフトウェア新商品発表イベントを盛り上げる。質の高さで評判を呼び、大手ソフトメーカー各社から声がかかり平成15年に法人化。株式会社ブルームソリューションを設立し、主に人材派遣、販売・在庫管理等のソフト開発を行う。
メーカーショウルームでの接客、苦情処理や会社設立、人材派遣業会社設立経験から研修、講演依頼の声が殺到する。
平成18年教育業に力を入れる為に分社し、株式会社オフィスブルームを設立。
1つの事だけではなく、話し方、コンピューター、メイクなど様々な経験から幅広い研修が出来るところも定評がある。

■専門分野
プレゼンテーション研修、説得力研修、ビジネスマナー研修、表現力向上研修、レジリエンス研修
電話応対研修、メイクアップ研修、クレーム対応研修、新入社員基礎研修、CS研修
発声、話し方指導研修、ジョブクラフティング、部下指導研修、接客応対研修
ロジカルコミュニケーション研修、分かりやすい資料作成、ワークライフバランス研修
コーチング研修、パソコン研修全般

■実績
NTT、NTTドコモ、Yahoo、SONY、IBM、東京三菱UFJ銀行、近畿大阪銀行、りそな銀行、
JA、住友生命、かんぽ生命、住友金属、鴻池組、スズキ自動車、三菱電機工業、三菱重工業
JFE、三菱日立パワーシステムズ、京都ロイヤルホテル、武田薬品工業、NEC、マイクロソフト
大阪ガス、関西電力、阪急阪神百貨店、阪急阪神電鉄、SMBCコンサルティング、スタジオアリス
積水ハウス、兵庫県自治研修所、大阪市民病院、近鉄ホールディングズ、日東電工、コープ


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